営業部の場合なかなかまとまった時間は取れないので、就業時間外に短時間の研修をシリーズで行うことになりました。第２回は来月初〜中旬の予定で、営業マンの心得みたいな内容で進めようと思っています。コンテンツの中に自分の営業部時代の経験談も入れようと思っています。
このところ、昼は仕事、夜は仕事か酒席での情報交換というタフな毎日が続いています。そんな中、今日は午後に慶応ＭＣＣ『人材開発アーキテクチャ論』（全８回シリーズの内）第３回を受講してきました。
今回のテーマは、「経験からの学習〜プロフェッショナル人材育成の方法論」で、講師は松尾 睦先生（小樽商科大学大学院商学研究科教授）でした。寝不足が続いているにも拘らず、全く眠くならず集中して講義を聞き、メンバーでディスカッションをしてきました。午後５時半に終了し、先程丸の内から内幸町の事務所に戻りましたが、頭が疲れてぐったりしています。
こんな感じで、アウトプットとインプットをバランスよく実行しています。インプット学習の手段として、今注目されているのがｅラーニングです。先日ｅラーニング事業を専業にしている株式会社キバンの西村社長と会食をしながら、情報交換をさせて戴きました。同社は急成長をとげているベンチャー企業で、西村社長はバイタリティあふれるすばらしい経営者でした。
その株式会社キバンが７月４日に無料セミナーを行いますので、ご案内します。人数に限りがありますので、ご興味のある方は早目にお申し込みください。私も当日お話をお聞きする予定です。
詳細は⇒http://www.kiban.co.jp/press/detail.php?id=1761899
【セミナー開催】ｅラーニング導入で失敗した人たちの偉大なる教訓・7月4日に開催！
eラーニング専業の株式会社キバン（東京都千代田区、代表 西村正宏）は7月4日、同社がこれまで培ったeラーニング導入の経験をもとに、eラーニング導入時に「知らなければ失敗する」ポイントをお伝えするセミナーを開催します。
現在、個人情報保護や情報セキュリティ対策を始めとした全社教育や、大量退職による技術継承問題などで、eラーニングの需要が急速に高まっていますが、いざ導入しようとすると、事前確認や意思決定が必要なポイントが数多くあります。
しかも、社内で慎重に検討を進めて導入しても、「こんな所が不便だ」「何とかならないの？」と、導入後に数々の不満の声が上がることが珍しくありません。
官公庁や大企業を中心として数多くの組織・企業にeラーニングシステムを提供してきたキバンでは、他社システム導入後にこのようなご相談をいただく機会が多いため、「失敗事例」を豊富に蓄積しております。
「eラーニングをすべての人に！」をスローガンに掲げるキバンとしては、知っていれば避けられる失敗についての視点を、１つでも多く、導入前に知っていただきたいとの思いから、このたびeラーニング導入を検討されている企業の方々に向けて、「失敗事例から学ぶ」と題したセミナーを以下の日程で開催することにいたしました。
日時: 7月4日（金） 14:00 - 16:00
場所: 株式会社キバン 研修センター
(東京都千代田区外神田6-11-8 イマイビル3F)
地図：http://www.kiban.co.jp/company/map_be.html
セミナー内容:
・eラーニング導入から運用にかかる本当のコスト
・使い勝手の差はどこで出てくるか
・組織はどんどん変化する
・必ず来る「リプレイス」検討時のために
・本当に目的のeラーニングが実現できるのか
など。
＊）アンテレクト主宰「サラリーマン勉強島」（勉強して人生を切り開きたい、現役ビジネスパーソンのコミュニティ）というＳＮＳの中、「資格で独立」というコミュニティを立ち上げました。登録は下記ＵＲＬからできます。
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＊）田代コンサルティングのホームページ ⇒ http://www.tashiro-sr.com/
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