2008年06月28日

グループ内派遣、規制必要で一致 厚労省研究会

 こんにちは。今日は、朝から蒸し暑いです。午後から晴れてきました。明日は、関東も雨のようです。私は久しぶりに土曜出社せずに、自宅で家事をしています。その合間に見るテレビの大リーグ中継と競馬中継を楽しんでいます。

 夏場は、競馬がローカルで開催されます。福島、新潟、函館、札幌、小倉(北九州)の5都市です。このうち、私が唯一行ったことがないのが札幌競馬場です。幸い、この夏頃から札幌での仕事が入りそうで、うまくいけば今年ローカル全競馬場制覇できそうです。

 来週は、火曜日に福岡に出張しますが、前後に予定があるので、今回は日帰りとなります。福岡の場合は空港が近いので、日帰りが十分可能です。私の地元ですし、距離感は全くありません。

 さて、今朝の日経新聞に興味深い記事が出ていましたので、ご紹介したいと思います。

グループ内派遣、規制必要で一致 厚労省研究会(6月28日 日経新聞)

 大手企業グループ傘下の派遣会社で働く派遣社員のうち、約8割が同じグループ企業への派遣であることが厚生労働省の調べで分かった。労働者派遣法の見直しを検討している厚労省の研究会に同省が提示した。研究会では正社員を派遣に置き換えることを防ぐため、グループ内への派遣に対し何らかの規制が必要との考えで一致した。

 現在の労働者派遣法は、1つの企業のみに労働者を派遣することを禁止している。社員は直接雇用するのが原則で、派遣は臨時の労働力確保のための存在と位置づけているためだ。ただ特定のグループ企業のみへの派遣は、派遣先の企業が複数になるため規制の対象にはなっていない。(了)


 最近、問い合わせや相談で多いのが、派遣、出向、請負の問題です。昨日、労働者派遣の専門書を購入しました。




 どういう規制になるのかわかりませんが、もし実施されれば、大手企業の多く(その派遣会社は、内容によっては死活問題になるでしょう)が影響を受けると思います。今後の動きを見守っていきたいと思います。


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