おはようございます。久しぶりの更新となります。今週は、来週の地方出張(6月28日〜7月2日)の準備をしています。来週をとても楽しみにしています。
人事労務屋として独立して5年目を迎えますが、最近自分のミッションというものが鮮明になりつつあります。世間や他人に惑わされず、自分で考え、自分で行動して得られた結果です。今年の後半は、これらをまとめていきたいと思っています。
昨日は、日経情報ストラテジー実践セミナー「ファシリテーションで業績を上げる〜納得感を向上し、行動のスピードを上げる話し合いの技術〜」に参加してきました。
http://coin.nikkeibp.co.jp/coin/nis/semi/0906/
先日の記事でご紹介した「ピープルフォーカスコンサルティング」の松村氏の講演の他、GEとファミリーマートの事例講演の3部構成で、とても勉強になりました。
さて、来月8日〜10日に、日経BP社主催の「企業の人材/組織戦略のための専門イベント『ヒューマンキャピタル2009』」(http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/200907/)が開催されます。私も2005年と2006年にセミナーをさせて戴きましたが、今年はいくつかのセミナーを受講しようと思っています。
当ブログでも何度かご紹介している日経TESTも、今回「ヒューマンキャピタル2009」に「日経TEST模擬試験会場」を設置、来場者に模擬受験していただくと同時に、日経TESTの特長を紹介するということです。
7月8日からの展示会開催に先立ち、日経TESTデモ問題が公開されています。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/MAG/20090528/330893/
すぐにその問題の正答率がわかりますので、採点結果ページをプリントアウトし、「ヒューマンキャピタル2009」展示会場の「日経TEST模擬試験会場」に持参していただくと、特製クリアファイルがプレゼントされるそうです。
ヒューマンキャピタル2009は、地方出張から戻り一息ついている頃ですので、何とか時間を時間を作って、勉強しに行きたいと思っています。
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