2010年07月06日

ビジネスコーチングスクールの懇親会に参加しました。

 おはようございます。今朝も雲っていて、梅雨らしい天気となっています。昨日は夕方強い雨が降りましたが、都内でも別の場所ではゲリラ豪雨となったようです。うっかりしていると生命の危険にさらされそうです。

 昨日は、ちょうど雨が止んだ午後7時から、昨年通っていたビジネスコーチ社のビジネスコーチングスクールの同期の方々との懇親会に行きました。

 ビジネスコーチ社から代表の細川馨さん、橋場剛さんも来られて、韓国料理に舌鼓を打ちながら、久しぶりに会う同期生と会話がはずみました。

細川代表の「日本を元気にしよう」という力強い言葉には感銘を受けました。何より私自身細川さんや他の皆さんから元気を戴きました。

 それからクライアントの「思考の枠」をとってあげるのがわれわれの仕事だということ。きっとできると思わなければ、何事も実現できないと思います。そう思ってもらえるように側面から支援し続けたいと改めて思いました。

 今回は、書籍を出版された橋場さんとスクールの同期である三菱UFJリサーチ&コンサルティング吉田寿さんの出版祝いも兼ねていました。

 すでに橋場さんの書籍については、当ブログでもご紹介しています。早速橋場さんにサインを戴きました。そこには、「人生は一度きり」という言葉が添えてありました。私が独立を考えたのが、まさにこの言葉でしたので、改めて橋場さんと知り合うことができてよかったと思います。

2010年06月07日 職場活性化に役に立つ本
http://blog.tashiro-sr.com/archives/51819849.html





 一方、吉田さんの書籍については、次の2冊となります。どちらも内容がすばらしく読みやすい本ですが、私は仕事柄、労務行政さんから出版された「賃金制度の教科書」を特に重宝しています。

 初級者や人事担当者以外の方にもわかりやすい内容ですが、中上級者にとっても読み応えのある質量ともに充実した内容となっています。「古いテキストは捨てましょう」と帯にありましたが、人事担当者にとって、賃金制度に関する書籍はこれ1冊で十分だと思います。





 労務行政さんと言えば、間もなく人事の赤本と人事の青本が発行予定となっています。私は両方の本に記事を寄稿しました。

 今年の3月〜5月の間、多忙な仕事の合間を縫って、全精力をつぎ込んで執筆しました。現在予約受付中ということですが、人事担当者の皆様には是非とも読んで戴きたいと思っています。





 現在、仕事の合間を縫って、次の単行本に向けて執筆を続けていますが、なかなか思うように時間が作れないのが悩みの種です。いつまでもぐずぐずしているのが嫌なので、今月と来月は(寝る時間を削ってでも)極力時間を作って集中したいと思います。


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この記事へのコメント
 田代さん こんにちは
「優れたリーダーに代わるたったひとつの習慣」この本は以前紹介いただいたときに読みました。

「あなたが変わろうと決意するか それとも会社を変わるか」・・っていう選択を提示した役員はさすがです。

今当社の悩みは まさに部課長が「過去にしがみつき 社員に関心を持てない 肩書きでしか仕事しない」(ちょっと大げさに書きましたが・・・)っていうこと。

だから・・・リーダーシップには大いに関心があって・・・随分読むことになっています。
http://plaza.rakuten.co.jp/sennjyou3033/diary/201006200000/
Posted by acb at 2010年07月06日 11:00
吉田さんの「人事制度改革の戦略と実際」は私の人事へのキャリアを決定付けたバイブルです。

賃金制度関連はうわべ(『数字のお遊び』になってしまい、「目的」や「なぜそのような設計にしたのか(意図
)」の吟味が不十分)ばかり書籍が多いように感じています。
今回出版された賃金制度の本はぜひ読んでみたいです。
ご紹介、ありがとうございました。
Posted by ただせいこ at 2010年07月06日 18:21
acbさん、おはようございます。
いつもコメントありがとうございます。

橋場さんの著書のご感想、誠にありがとうございます。ご本人も伝えましたところ、大変感激されていました。

勝手ながら、いつかご本人をご紹介できたらと思っています。

Posted by 人事労務屋・田代 at 2010年07月07日 08:49
ただせいこさん、おはようございます。
コメントを頂戴し、ありがとうございます。

吉田さんの本は、無機質なものではなく、彼の思いが伝わる、温かい感じがします。

今回の本は、現場で人事をやってきた者として納得感が強いですし、コンサルの立場からは勉強させられる質量ともにすごい本だと思います。

コメントありがとうございました。
また覗きに来てくださいね。
Posted by 人事労務屋・田代 at 2010年07月07日 08:56